Поиск:

Не все советы начинающим или уже опытным карьеристам можно отнести к добрым, а, тем более, к эффективным! Некоторые рекомендации, наоборот, помешают продвижению по службе или даже сведут на нет усилия по достижению высокой должности.

Такую парадоксальную ситуацию попытался проанализировать Адам Грант, психолог, попросивший своих фолловеров из Twitter рассказать о негодных советах, подпортивших карьеристам жизнь.

«Будь стабильным!» — совет «держаться» за одного работодателя/рабочее место как можно дольше, по оценкам многих подписчиков, не приносит должного результата. Подписчик Jordan A. подчеркнул, как важно для карьерного роста менять должность, не засиживаясь на одном месте.

Другие развили тему еще больше. Оказывается, лучше рискнуть, и заняться любимым делом, чем потратить время на бесперспективное «сидение на месте», даже если это — твоя профессия. «Делай, что нравится, и борись за то, что любишь!» — рекомендует подписчица Гранта Jane Black, предостерегая от возможных разочарований в профессии.

Другие юзеры психолога также выразили удивительное единодушие во взглядах на отрицательную роль стабильности в построении карьеры. Например,  Christine Minas подчеркнула важность свободного выбора в смене работы: «В 26 лет мой кадровик сказал, что мне уже поздно менять профессию. Я не поверила,  и многократно пробовала себя в разных областях. Теперь, в 42 года, я являюсь собственником неплохого бизнеса».

Побороть страх к переменам и перестать бояться увольнений при отсутствии новой должности призывает и Tracy Reilly. Ей, по собственному признанию, свободное время, которое она посвятила семье, позволило реализовать многие возможности.

Подписчица Raq уточнила, что выбирать между семьей и работой в пользу семьи — неправильно. По крайней мере, для тех, кто не стремиться посвятить семье все свое время.

Против совета исключить дружбу с коллегами высказалась Dushka Zapata. Девушка уверена, что такая дружба принесла, наряду с приятными моментами, много пользы для ее становления, кк специалиста.